Consultoria em integração de colaboradores

Quando a chegada de alguém novo
começa com cuidado, o time percebe

Apoiamos líderes e equipes de pessoas na estruturação de processos de integração mais claros, humanos e replicáveis — para que cada novo colaborador encontre seu caminho com mais tranquilidade.

Conversar sobre seu processo Conhecer os serviços

+55 19 3052-6841

[email protected]

Campinas, SP

O que oferecemos

Três formas de apoiar a sua integração

Cada organização tem o seu ritmo. Por isso trabalhamos em formatos que cabem no momento em que você está.

Diagnóstico de Integração

Um olhar estruturado sobre como novos colaboradores são recebidos e ambientados, identificando pontos de confusão ou sobrecarga nas primeiras semanas. Entregamos sugestões práticas para tornar esse início mais acolhedor.

Análise do fluxo atual de chegada
Identificação de lacunas e ruídos
Relatório com recomendações claras

R$ 600 Solicitar

Sessão de Estruturação

Uma sessão de trabalho dedicada à construção de um fluxo de integração simples e reutilizável para um cargo ou equipe. O resultado é um roteiro escrito e uma lista de verificação que a sua equipe pode continuar usando.

Sessão de trabalho com a liderança
Roteiro de integração por função
Checklist aplicável e editável

R$ 1.860 Solicitar

Programa de Assessoria

Um acompanhamento contínuo para líderes de pessoas ou operações que estão construindo e aprimorando processos de integração ao longo de vários meses. Inclui sessões recorrentes e orientações documentadas.

Sessões mensais de acompanhamento
Orientações escritas entre sessões
Suporte para múltiplos cargos e times

R$ 3.270 Solicitar

Por que faz diferença

O que muda quando a integração tem estrutura

Chegada mais orientada

Novos colaboradores entendem mais rápido o que se espera deles, quem procurar e como funciona o trabalho no dia a dia.

Menos retrabalho da liderança

Com um roteiro claro, gestores dedicam menos tempo respondendo perguntas repetidas e mais tempo ao que realmente importa.

Processo replicável

Uma integração bem documentada funciona da mesma forma para a quinta contratação tanto quanto para a primeira.

Cultura percebida desde o início

A forma como uma empresa recebe alguém diz muito sobre ela. Uma integração cuidadosa comunica valores antes que qualquer manual o faça.

Engajamento mais consistente

Colaboradores que entendem seu papel mais cedo tendem a se sentir mais seguros e contribuir com mais confiança.

Documentação que permanece

Nosso trabalho gera material concreto — roteiros, checklists, orientações — que ficam com a empresa e continuam sendo usados.

Quer entender como está o processo de chegada na sua empresa?

Uma conversa inicial sem compromisso pode ser o ponto de partida. Conte o que está acontecendo e vemos juntos o que faz sentido.

Entrar em contato

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Perguntas frequentes

O que as pessoas costumam perguntar

Para que tipo de empresa esses serviços se destinam?

Trabalhamos com empresas de diferentes portes que estão contratando com regularidade e percebem que o processo de chegada de novos colaboradores poderia funcionar melhor. Não há um tamanho mínimo ou máximo — o que importa é a disposição da liderança em estruturar esse momento com mais cuidado.

Qual o ponto de partida: devo começar pelo diagnóstico ou pela sessão de estruturação?

Depende do momento em que a empresa se encontra. Se você já tem uma ideia do que precisa mudar e quer partir para a construção, a sessão de estruturação pode ser suficiente. Se a situação ainda é difusa — ou se há incerteza sobre onde estão os gargalos — o diagnóstico é um bom começo. Em uma conversa inicial conseguimos entender qual faz mais sentido para o seu contexto.

Quanto tempo dura cada serviço?

O diagnóstico é concluído em até duas semanas após a coleta de informações. A sessão de estruturação ocorre em um encontro de três a quatro horas, com entrega do material em até cinco dias úteis. O programa de assessoria é um acompanhamento contínuo, geralmente de três a seis meses, ajustado conforme as necessidades da empresa.

O trabalho acontece presencialmente ou à distância?

Atuamos de forma flexível. As sessões podem ser feitas remotamente por videoconferência ou presencialmente em Campinas e região, conforme a preferência da equipe. Empresas de outras cidades costumam preferir o formato remoto, que funciona igualmente bem.

O material gerado fica com a empresa?

Sim. Tudo o que é produzido ao longo do trabalho — roteiros, checklists, relatórios, orientações escritas — é entregue à empresa em formatos editáveis. O objetivo é que você consiga continuar usando e adaptando esse material de forma independente.

Como é o pagamento?

O diagnóstico e a sessão de estruturação são cobrados integralmente antes do início. O programa de assessoria pode ser pago mensalmente ou em parcelas acordadas no início do contrato. Trabalhamos com transferência bancária e PIX.

Onde estamos

Nossa localização

Avenida Coronel Silva Telles, 977, Cambuí — Campinas, SP

Contato

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